18. September 2026

Wenn Arbeit knapp wird: Warum Demografie zum Organisationsproblem wird Der Fachkräftemangel gehört inzwischen zu den meistdiskutierten Problemen von Unternehmen. Gesucht werden Techniker, Pflegekräfte, IT-Spezialisten, Controller, Führungskräfte und viele andere Berufsgruppen. Die üblichen Antworten darauf sind bekannt: Recruiting intensivieren, Arbeitgebermarke stärken, internationaler suchen, Benefits verbessern, Ausbildung ausbauen. All das kann sinnvoll sein. Es greift aber zu