Organisation

Der Fachkräftemangel ist nicht vorbei – aber der Arbeitsmarkt dreht sich

Warum Unternehmen 2026 vorsichtiger einstellen, obwohl qualifizierte Arbeitskräfte weiterhin fehlen – ein Blick auf DACH, Europa, die USA und den globalen Arbeitsmarkt. Noch vor wenigen Jahren schien die Entwicklung eindeutig: Unternehmen suchten händeringend Mitarbeitende, offene Stellen blieben monatelang unbesetzt und der Begriff „Fachkräftemangel“ wurde beinahe zum Synonym für den Arbeitsmarkt. 2026 ist das Bild komplizierter. […]

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Fachkräftemangel und demografischer Wandel: Warum Unternehmen jetzt strukturell handeln müssen

Der Fachkräftemangel verschärft sich durch den demografischen Wandel dramatisch. Dieser Artikel zeigt, warum herkömmliche Recruiting-Ansätze nicht mehr ausreichen – und welche strategischen Hebel Unternehmen nutzen müssen, um ihre Zukunftsfähigkeit zu sichern. Einleitung Der deutschsprachige Raum steht vor einer der größten wirtschaftlichen und organisatorischen Herausforderungen der kommenden Jahre: Fachkräfte fehlen, Belegschaften altern, Nachwuchs wird knapper. In

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Hybride Arbeitsmodelle und Arbeiten im Ausland: Was österreichische Unternehmen beachten müssen

Hybride Arbeitsmodelle – also eine Mischung aus Büropräsenz, Homeoffice und Remote Work – sind auch in Österreich längst Alltag. Doch mit der neuen Flexibilität wächst die Komplexität: Was passiert, wenn Mitarbeitende aus dem Ausland arbeiten wollen? Neben organisatorischen Fragen stellen sich vor allem steuerliche und rechtliche Herausforderungen, die österreichische Unternehmen unbedingt kennen sollten. 1. Hybride

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Netzwerken neu gedacht: Erfolgreiche Formate für den internen Austausch

Netzwerken findet nicht nur auf Konferenzen oder externen Events statt – auch innerhalb einer Organisation gibt es enormes Potenzial, Beziehungen zu stärken, Wissen zu teilen und neue Ideen zu entwickeln. Ob im Konzern, im Shared Service Center, in einer NGO oder in einem mittelständischen Unternehmen: Gut gewählte interne Netzwerkformate können Barrieren abbauen, Zusammenarbeit fördern und

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